文章来源于保尔森基金会

10月22日，保尔森基金会和清华大学正式公布2024年度&ldquo;保尔森可持续发展奖&rdquo;（简称：&ldquo;保尔森奖&rdquo;）进入绿色创新类别和自然守护类别的提名项目。维达力科技股份有限公司成功入选绿色创新类别提名。

维达力作为材料科学领域的行业领先创新者，致力于通过极致的专业表现护航长期主义的可持续发展。凭借多年的绿色低碳生产经验，维达力推出了&ldquo;维达力模式&rdquo;，专注于&ldquo;以人为本的绿色低碳发展&rdquo;，建立&ldquo;绿色理念、绿色制造和绿色能源&rdquo;三大支柱。通过培养所有员工的可持续发展意识并最大限度地利用绿色能源，推动全面的绿色低碳发展。

2024年保尔森可持续发展奖的认可将鼓励我们为同行业伙伴分享&ldquo;维达力模式&rdquo;在减少生产碳排放，推动低碳转型，并增强国际竞争力方面的可复制方法，为全球绿色制造作出积极贡献。期待12月保尔森奖结果揭晓！

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维达力入选"2024年保尔森可持续发展奖”绿色创新类别提名

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2024年 4月22日，即第55个&ldquo;世界地球日&rdquo;，由第一财经联合上海交通大学碳中和发展研究院、上海环境能源交易所共同发起的第二届中国企业碳中和表现榜正式在上海揭晓。维达力凭借创新驱动绿色智造，积极践行碳中和，斩获&ldquo;技术创新突破奖&rdquo;。

目前，维达力形成了360&deg;全方位的绿色制造体系。在运营端，持续加强能源管理，打造数字化绿色生产基地，成为节能降碳的实践者；在技术端，持续探索前沿节能技术、设备，持续优化自动化生产线，成为行业创新技术的引领者；在产业端，与客户合作创新低碳产品，来贴近消费者的可持续生活方式，成为绿色可持续发展的赋能者。

在技术持续进步、业务规模持续扩大的同时，维达力始终不忘可持续发展，并高度重视ESG治理，通过持续完善ESG管理体系，2023年，维达力在ESG领域实现了一系列的跨越进步。

在环境保护方面，2023年4月维达力正式承诺，到2031年既有业务实现自身运营层面（范围1/2）碳排放总量减少42%，到2050年实现自身运营层面（范围1/2/3）的净零排放碳中和。维达力在2023年7月ESG管理优化阶段总结大会上发布《维达力气候行动白皮书》，诠释维达力集团实现碳中和的两个阶段性目标、三个绿色方针和六条净零路径。

此外，公司已向RE100(Renewable Electricity 100%)*倡议公开承诺，将在2050年前达成100%使用可再生能源的目标，在2030年前达成50%使用可再生能源的阶段性目标，并且向社会公开其碳排年度数据以追踪目标进度。

在社会责任方面，维达力集团在&ldquo;人才培养&rdquo;、&ldquo;科技创新&rdquo;和&ldquo;社群互动&rdquo;等三大领域，持续回馈社会。

其中，集团总部所在地湖北赤壁与咸宁职院校企联合项目已累计培养千余名职业技术员（截止23年12月）；&ldquo;工程师项目&rdquo;、&ldquo;合理化建议项目&rdquo;、&ldquo;专利奖&rdquo;等激励技术改善及自主创新的项目已覆盖集团下属全部公司范围，截至2023年已开展6年，奖励逾千个课题，参与申报的技术研发人员超3千人。

&ldquo;维达力家庭日&rdquo;开放活动2023年已覆盖赤壁、深圳两地园区，累计接待349人次维达力家人到访园区参观交流学习。

在公司治理层面，包括公司股东、有1名女性董事成员的董事会、及女性管理者占比达25.4%的中高层管理团队在内，全都参与制定并推动公司的ESG战略发展，维达力集团已将ESG管理全面融入业务运营及管理中，作为公司发展策略的一部分。

2023年，维达力获得多项国内外ESG奖项荣誉，包括：网易财经&ldquo;年度值得关注绿色制造企业&rdquo;、2023福布斯中国ESG创新企业、2023国家级绿色工厂等。

未来，维达力将继续致力于通过科技与材料技术革新，为客户提供更低碳足迹的产品，推动整个产业链的低碳发展。坚持诚信经营，完整履行绿色企业的职责，以最高的道德标准和诚恳的态度执行绿色制造的行动，建立信誉和品牌的核心价值。

(图片素材引自第一财经）

维达力荣获第一财经2023中国企业碳中和表现榜技术创新突破奖

2023年12月29日，工业和信息化部办公厅正式公布2023年度绿色制造名单，维达力科技股份有限公司获评国家级&ldquo;绿色工厂&rdquo;殊荣。

维达力科技股份有限公司将&ldquo;绿色智造&rdquo;、&ldquo;绿色理念&rdquo;、&ldquo;绿色能源&rdquo;的绿色低碳发展理念踏实贯彻在产品研发、生产制造、生态链协同的全过程，并于2023年中发布了气候行动白皮书，制定了雄心勃勃的可持续发展目标，推动更节约、更高产、低污染的绿色低碳发展模式。

&ldquo;国家级绿色工厂&rdquo;是国家工信部为落实&ldquo;十四五&rdquo;工业绿色发展规划，全面推行绿色制造，助力工业领域实现碳达峰、碳中和目标，层层遴选出的各行业实现绿色高质量发展的典型企业。

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获得&ldquo;国家级绿色工厂&rdquo;称号，是对维达力多年绿色制造体系建设工作的肯定和认可。维达力将继续致力于环保领域的研究和实践，不断提升绿色生产水平，为推动可持续发展作出更大贡献。

维达力上榜“国家级绿色工厂”

10月26日，福布斯中国正式发布&ldquo;2023年福布斯中国ESG创新企业评选&rdquo;，维达力科技股份有限公司成功入选。

维达力是一家全球化的提供工业设计转化解决方案的创新材料科技公司。作为全球顶尖企业的重要合作伙伴，维达力同样致力于制定雄心勃勃的环境目标，并采用行业领先的可持续发展实践，来达到严格的ESG(环境、社会和公司治理) 标准。

福布斯中国长期关注中国以人为本、科技赋能的发展之路，并相继发布了ESG 50榜单、年度ESG案例、ESG专题、大湾区ESG企业家30评选等深度内容。在内容&ldquo;从一到多&rdquo;的过程中，福布斯中国欣喜地发现，有不少企业在尝试通过ESG创新实践解决行业具体问题，以便为环境和社会创造多赢局面。为了展示这些先行者在ESG创新领域的差异化优势、以及它们为区域性乃至全球性挑战做出的卓越贡献，福布斯中国正式发布&ldquo;2023年福布斯中国ESG创新企业评选&rdquo;结果。我们希望携手ESG专家、行业领袖共论可持续未来，以期自惟至熟、知行合一，助力整个商业社会向更可持续的未来迈进。

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以下为&ldquo;2023福布斯中国ESG创新企业评选&rdquo;完整名单

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从行业分布来看，本次评选的入选企业覆盖了金融、能源环保、工业制造、房地产、企业科技等多个行业。其中，企业科技行业的入选企业数量位居第一，占比达22%；能源环保行业位列第二，占比为16%；金融和医疗健康行业并列第三位，占比均为10%。能源环保、金融等传统行业依然是国内ESG探索的重要践行者，但值得注意的是，越来越多的互联网和科技企业正依托自身的IT人才储备、数字化技术等优势，以创新思路加速解决了多个社会痛点问题。

注：企业科技行业企业包含互动娱乐、大数据服务、搜索引擎、通信硬件及服务、硬件及IoT、软件及云服务企业

声明: Forbes Insights是商业合作内容，用于调研的部分/全部数据来自合作方和第三方，相关观点及结论均基于以上数据研究得出，不作任何投资指引和参考。

维达力成功入选“2023福布斯中国ESG创新企业评选”

近日，网易财经ESG趋势论坛&ldquo;寻找中国绿公司&rdquo;评选结果揭晓，维达力科技股份有限公司（以下简称：维达力）凭借其在绿色制造方面的优异表现，脚踏实地地践行&ldquo;绿色智造&rdquo;、&ldquo;绿色理念&rdquo;、&ldquo;绿色能源&rdquo;的绿色低碳发展理念，一举荣获网易财经&ldquo;年度值得关注绿色制造企业&rdquo;的殊荣。&ldquo;寻找中国绿公司&rdquo;行动，由网易财经发起，并由中央财经大学绿色金融国际研究院、中财绿指（北京）信息咨询有限公司提供专业支持。

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维达力获奖基于了三个方面的突出表现：

第一、公司基于 SBTi 的科学碳目标指南要求，承诺到2050年实现全价值链（包含范围1、2、3）净零排放，到2031年自身运营碳排放（包含范围1、2）总量相较2021年减少42%。

其次，公司已向RE100(Renewable Electricity 100%)*倡议公开承诺，将在2050年前达成100%使用可再生能源的目标，在2030年前达成50%使用可再生能源的阶段性目标，并且向社会公开其碳排年度数据以追踪目标进度。&nbsp;

第三，公司形成了360&deg;全方位的绿色制造体系。在运营端，持续加强能源管理，打造数字化绿色生产基地，成为节能降碳的实践者；在技术端，持续探索前沿节能技术、设备，持续优化自动化生产线，成为行业创新技术的引领者；在产业端，与客户合作创新低碳产品，来贴近消费者的可持续生活方式，成为绿色可持续发展的赋能者。

维达力董事庄圣知表示：&ldquo;企业的成功不仅依赖于其经济表现，更体现在环境、社会和公司治理方面。维达力荣获网易财经&ldquo;年度值得关注绿色制造企业&rdquo;，让我们倍感鼓舞和鞭策。作为先进制造的领军企业，绿色制造不是维达力的一个口号，而是我们实践的点滴汇聚。让我们再接再厉，从&lsquo;提升良品率&rsquo;&lsquo;杜绝能源浪费&rsquo;的每日生产和运营做起，将绿色制造贯彻到底。&rdquo;

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图片人物：维达力董事 庄圣知 先生

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以目前正在新建的维达力赤壁五期车间为例，公司着力打造低碳旗舰工厂，维修、改造或淘汰高能耗生产设备，同时积极引入新型节能设备，提高生产过程中能源利用率。

作为领先的表面处理和材料加工公司，维达力是世界一流科技公司的主要供应商。作为全球顶尖企业的重要合作伙伴，维达力同样致力于制定雄心勃勃的环境目标，并采用行业领先的可持续发展实践，来达到严格的ESG（环境、社会和公司治理）标准。

* RE100（100% Renewable Electricity）是一项全球性、合作性的商业倡议，是由国际非营利气候组织、国际组织碳信息披露项目于2014年共同合作发起和管理，旨在推动企业向100%可再生电力过渡。

维达力荣获网易财经“年度值得关注绿色制造企业”之殊荣

世界地球日维达力发布气候行动白皮书

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为了让员工能够在繁忙的工作中找到快乐，感受到家一般的温馨，维达力公司每月都会为员工举办特色的生日会。这些活动丰富多彩，充满了欢笑和惊喜，展现了维达力公司人性化的管理方式和对员工福利的重视。

在每月的生日会中，维达力公司都会安排丰富的活动，如生日派对、主题晚会、游戏竞赛等，以帮助员工在工作之余放松身心，增强团队之间的凝聚力。同时，公司还会为庆生的员工提供精心准备的生日礼物，以表达对他们贡献的感谢。

&ldquo;我们在维达力不仅仅是同事，更像是一个大家庭。&rdquo;一位在上个月庆生的员工在接受采访时表示。 &ldquo;公司每月为我们举办的生日会让我感到非常温馨，我很感激能在这样一个重视员工福利的公司工作。&rdquo;

维达力公司将继续坚持举办每月的生日会，以此为员工提供一个互相交流、共享欢乐的平台，同时也体现了公司对员工的关爱和尊重。

有趣有盼，有你同行——维达力生日会

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维达力正在努力实现绿色智造的愿景，关键的一步就是建设低碳工厂。在维达力赤壁五期新建的车间，我们全面协同实施绿色生产理念、绿色科技和绿色能源，这是实现绿色智造的关键一环。通过这些措施，我们得以具体实现各项减碳承诺。我们相信，旗舰工厂的建设是维达力践行可持续绿色发展的&ldquo;灯塔工程&rdquo;。

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<h2>能源管理体系</h2>

绿色工厂的建设基于绿色发展和可持续发展理念。我们建立完善的数智化能源管理体系，极大改善能耗管理的可视化和数字化水平，有序推进能源管理工作，提高能源利用率。

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<h2>优化工艺</h2>

不断更新、持续迭代的生产工艺是绿色工厂的亮点。依托新型节能技术和先进生产工艺，绿色工厂淘汰落后的工艺和供能系统，优化主体工艺结构，增强整体技术能力和经济效益。

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<h2>节能设备</h2>

借助技术，我们酌情维修或改造现有高能耗生产设备，淘汰高能耗设备，积极引入新型节能设备，加大环保型生产设备的投资力度，提高设备的能源利用率。

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<h2>合理化建议</h2>

维达力乐于倾听员工心声，鼓励建言献策，激励全体员工为企业节能创新和绿色工厂的持续改善积极提出合理化建议。

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<h2>光伏项目</h2>

工厂内将积极使用光伏发电，推动维达力清洁制造的发展。我们计划在生产基地内利用厂区建筑物屋顶铺设光伏发电系统，加速实现我们的可持续发展承诺。

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<h2>监督体系</h2>

维达力将建立对绿色工厂的自我监管体系，对绿色工厂在低碳减排、生产清洁等方面的绩效进行考核，以此来保证绿色工厂的良性运转。

维达力打造低碳旗舰工厂，致敬“智造十年”再启航

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维达力发布了新的供应商行为准则，旨在进一步加强对供应商的管理，推动其遵循更高的社会和环境标准，共同构建一个更为可持续的供应链。

供应商行为准则详细阐述了维达力公司对供应商在业务运营中遵循的基本原则和要求，包括商业道德、社会责任、合法合规、环境保护、反贪腐等多个方面。公司希望通过发布这份准则，引导供应商树立更高的道德和社会责任标准，进一步提升整个供应链的可持续性。

供应商行为准则的发布，显示了维达力公司对可持续发展的坚定承诺，也彰显了其在供应链管理中的领导力。未来，维达力公司将继续努力推动供应链的可持续管理，与所有的合作伙伴共同创造一个更加公平、绿色和可持续的商业世界。

<a href="/esg/policy"><img alt="" src="https://gjsite.covoart.com/20230629/1688021951371.png" /></a>

维达力发布供应商行为准则，推动可持续供应链管理

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维达力的愿景是成为全球领先的创新材料科技公司。随着行业发展和企业规模扩大，我们认识到低碳发展已成为经营过程中不可避免的重要议题。因此，我们必须制定科学规划来降低排放，这是面向未来必须完成的目标。

我们选择了科学碳目标倡议（SBTi）作为净零排放路线图的参考指南。SBTi 是全球首个将净零定义标准化的机构，规定企业必须在特定时间内，将温室气体的排放与清除量达成平衡。SBTi 对申请参与认证及承诺净零排放的企业实行严格审查制度，是全球最受认可的净零排放标准制定机构。

依据SBTi 的指引，我们对自身及价值链上下游的碳排放源进行全面盘查后，了解了相关碳排放数据，并对不同领域的碳排放进行了深入分析和汇总。在此基础上，我们设定了相应的碳目标，汇总成企业的净零排放目标及路径图。

2022 年，维达力正式向SBTi 申请认证，承诺遵照SBTi 标准制定净零目标和达成路径，并确立了近期（2031 年）及长期（2050 年）的科学减碳目标。

近期目标：到2031 年自身运营（范围1/2）碳排放总量相较2021年减少42%

净零目标：到2050 年，全价值链（范围1/2/3）实现净零排放

于2022 年底，我们正式加入SBTi，制定了在1.5 度路径下制定近期和净零目标，成为全球少数承诺净零排放的企业之一。

在我们承诺净零排放后，我们制定了切实可行的减碳规划，我们致力于携手上下游合作伙伴，逐步实现我们的净零目标。维达力围绕碳基线盘查、减排目标设定到减碳举措整合等环节，推进我们碳目标的执行。

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