2025年3月13日，维达力科技股份有限公司（下称：维达力）与湘潭宏大真空技术股份有限公司（下称：宏大真空）及赤壁市高新产业投资集团有限公司（下称：赤壁高投集团）在维达力赤壁园区举行战略合作签约仪式就真空镀膜设备从设计、研发、装配到集成解决方案全领域技术融合以及市场开拓达成战略合作，推动实现优势互补、互利共赢。维达力CEO王伟，宏大真空董事长黄国兴、赤壁市委常委、统战部部长余学文出席仪式并致辞。

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同日上午，宏大真空董事长黄国兴率领宏大营销、技术团队负责人抵达维达力赤壁基地，与维达力相关业务负责人围绕双方产品技术融合、资源整合、市场合作模式等核心议题进行深入交流和沟通，达成广泛共识。

维达力是一家全球化的提供工业设计转化解决方案的创新材料科技公司。维达力立足于新材料、新技术、新工艺，帮助客户将工业设计转为产品功能与体验，同步实现功能性、美观性、可制造性和ESG表现。目前，维达力已向全球一流的3C产品、新能源汽车等客户提供专业且具竞争力的CMF（颜色、材料、表面处理）和PVD（物理气相沉积）解决方案与工程。

宏大真空是一家集研发、设计、制造和技术服务于一体的真空镀膜全领域解决方案供应商。公司主要产品服务于5G新型显示、光伏新能源、微电子半导体等产业链，应用于手机、车载、精密光学、智能穿戴、智能家居、太阳能光伏、建筑节能、医疗、航空等领域，是国内真空镀膜设备制造领域龙头企业。

双方在真空镀膜装备全领域解决方案及市场开拓有着广阔的合作空间，本着优势互补、互利互惠、资源互补、分工合作、共赢发展的原则，结成全面战略合作关系，共同投入资源优势。此次签约不仅标志着维达力与宏大真空在真空镀膜装备全领域的深度合作，也预示着双方将共同开启真空镀膜装备领域突破&ldquo;卡脖子&rdquo;技术实现&ldquo;国产进口替代&rdquo;的新篇章。

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维达力与宏大真空达成战略合作

近日，湖北省第四届高价值专利大赛圆满落幕，维达力凭借&ldquo;防眩光玻璃盖板及其制备方法、电子产品&rdquo;这一核心专利，在众多参赛企业中脱颖而出，一举斩获金奖。这不仅是维达力创新实力的有力见证，更是湖北省对企业科技创新成果的高度认可。

此次参赛的专利，凝聚了维达力研发团队多年的心血，在防眩光玻璃盖板领域实现了重大突破，解决了行业长期以来在制备AG玻璃过程中的强度不足、外观欠佳、成本过高、污染环境等问题，为高清电子产品AG玻璃的制备开辟了新路径。该专利技术不仅显著提升了产品性能，还大幅降低了生产成本，更加绿色环保，为企业带来了显著的经济效益，更在市场上展现出强大的竞争力。

一直以来，维达力高度重视科技创新与知识产权保护，持续加大研发投入，组建了一支高素质的科研队伍，不断探索前沿技术，取得了一系列丰硕的成果。此次荣获第四届湖北省高价值专利大赛金奖，是公司研发及知识产权管理发展历程中的重要里程碑，将激励全体员工继续砥砺前行，不断提升创新能力，创造更多高价值专利，为推动行业技术进步和地方经济发展贡献更大的力量。

未来，维达力将以此次获奖为契机，进一步加强知识产权战略布局，加速科技成果转化，以创新驱动发展，向着更高的目标迈进，为湖北乃至全国的科技创新事业书写更加辉煌的篇章。

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维达力荣获第四届湖北省高价值专利大赛金奖

<img alt="" src="" />2024年11月14日至11月16日，第二十六届中国国际高新技术成果交易会（以下简称&ldquo;高交会&rdquo;）在深圳国际会展中心举行。本届高交会以&ldquo;无界之城&middot;粤享未来&rdquo;为主题，设置了9大展区，涵盖了湾区建设、绿色低碳、城市更新、数字化、创新应用等热门话题，汇集了行业专家学者和业界精英，共同探讨技术趋势与合作投资机会。维达力科技股份有限公司精心打造了180平方米的亮眼展位，全方位展示公司近年的发展历程、创新技术、新型产品、ESG规划及进展。

凭借在高交会上集中展出的涵盖光学玻璃精密加工技术、多样化PVD表面处理技术、高能电阻等新材料研发成果、创新型铝空电池方案、新型IGBT功率器件、智能化绿色工厂等多个维度的科创成果，维达力科技股份有限公司荣获本届高交会&ldquo;优秀科技创新企业奖&rdquo;。

通过本届高交会平台，维达力呈现核心产品与前沿技术的同时，以硬科技、专业性、艺术性、绿色环保为特色，展示出专业领先的行业形象，收获了众多观众的高度认可。

未来，维达力将继续秉持科创引领可持续发展的理念，重视科技创新投入，积极推动行业交流与互动，促进产业链的赋能与共赢，推动更多优秀科技成果的应用转化，为中国科技创新及全球科技交流事业贡献力量。


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维达力精彩亮相高交会 获“优秀科技创新企业奖”

11月15日，维达力第一份全方位、系统性展示企业过去一年在环境、社会、治理等方面积极行动与成果的综合性报告在深圳高交会发布。发布会上，维达力董事长庄圣楷先生宣布《2023维达力环境、社会及公司治理报告》（下称《报告》）正式发布，致辞总结了报告期内维达力在ESG领域创新实践中取得的成就与进展，并就未来公司ESG关注重点及行动计划进行了宣讲。

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报告期内，公司在业务发展中始终秉持可持续理念，积极推动节能减排，关注优化生产工艺、升级自动化装备、迭代智能数字化系统等技术减碳方式。

在社会层面，公司积极参与公益组织和行动倡议，为地方及社区发展助力，扎实投入员工福利与职业发展，积极履行社会责任。在治理层面，建立了自上而下系统的 ESG 管理机制，结构多元的董事会检视ESG目标执行情况，致力于通过完善的治理架构促进业务的长远及可持续发展，并为各利益相关方创造长远的价值。

展望未来，维达力将持续深化可持续发展战略。在环保方面，计划加大对绿色技术的研发投入，进一步降低碳排放，推动2050年实现全价值链碳中和的目标进程。社会发展层面，公司将加强与更多社会组织的合作，助力解决社会问题。同时，持续优化员工培训与发展体系，为员工创造更好的职业发展环境。此次报告的发布，彰显了维达力可持续发展的坚定决心，也为行业发展提供了积极借鉴。

更多关于《报告》的信息，可于本网站ESG报告下载页面查看。

维达力2023年度可持续发展报告发布

文章来源于保尔森基金会

10月22日，保尔森基金会和清华大学正式公布2024年度&ldquo;保尔森可持续发展奖&rdquo;（简称：&ldquo;保尔森奖&rdquo;）进入绿色创新类别和自然守护类别的提名项目。维达力科技股份有限公司成功入选绿色创新类别提名。

维达力作为材料科学领域的行业领先创新者，致力于通过极致的专业表现护航长期主义的可持续发展。凭借多年的绿色低碳生产经验，维达力推出了&ldquo;维达力模式&rdquo;，专注于&ldquo;以人为本的绿色低碳发展&rdquo;，建立&ldquo;绿色理念、绿色制造和绿色能源&rdquo;三大支柱。通过培养所有员工的可持续发展意识并最大限度地利用绿色能源，推动全面的绿色低碳发展。

2024年保尔森可持续发展奖的认可将鼓励我们为同行业伙伴分享&ldquo;维达力模式&rdquo;在减少生产碳排放，推动低碳转型，并增强国际竞争力方面的可复制方法，为全球绿色制造作出积极贡献。期待12月保尔森奖结果揭晓！

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维达力入选"2024年保尔森可持续发展奖”绿色创新类别提名

在近日公布的湖北省独角兽企业培育发展库入库企业名单中，维达力科技股份有限公司凭借卓越的创新能力、显著的市场影响力和高速的增长态势，成功获评省级独角兽企业，这一殊荣不仅是对维达力过往成绩的高度认可，更标志着其在光电子信息行业中的领军地位得到了进一步巩固。

维达力自成立以来，始终坚持以技术创新为驱动，不断加大研发投入，在消费电子组件的PVD表面处理和盖板玻璃领域取得了一系列突破性的成果。公司首创DLC类金刚石碳膜独家供应华为折叠机，填补了国际国内空白的领域。公司PVD表面处理解决方案Aluminlux&reg;新一代镀膜技术凭借在品质、环保、能耗等方面的显著优势，引领消费电子铝合金产品PVD的新趋势。公司多种材质的防护盖板（玻璃、复合材料、蓝宝石等）广泛布局于智能手机、可穿戴设备、平板电脑等消费电子产品，规模化智能制造水平行业领先。公司将PVD镀膜和盖板玻璃领域多年的技术积累延伸应用于智能网联汽车舱内、舱外多场景，通过车载激光雷达、AR抬头显示、3D中控屏幕等产品，满足汽车领域对于移动电子装置设备及相应智能化解决方案的需求，获得领先品牌认可。

在市场拓展方面，维达力凭借敏锐的市场洞察力和领先的客户战略，迅速占领市场份额。目前，公司盖板玻璃产品和PVD表面处理服务已覆盖国内外多个市场，赢得了品牌客户的高度赞誉和信赖。

此次获评湖北省级独角兽企业，是维达力发展历程中的一个重要里程碑。未来，维达力将继续秉承创新发展理念，不断提升核心竞争力，加大市场开拓力度，为推动湖北省经济高质量发展贡献更多力量。同时，维达力也将积极履行社会责任，带动产业链上下游企业共同发展，为创造更多就业机会和促进社会繁荣发挥积极作用。

维达力获评湖北省级独角兽，创新引领行业发展新高度

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近日，工信部发布《关于印发第八批制造业单项冠军企业及通过复核的第二批、第五批制造业单项冠军企业名单的通知》，维达力科技股份有限公司获评第八批国家级制造业单项冠军称号。这是赤壁市首家企业获此殊荣。

制造业单项冠军是指长期专注于制造业特定细分领域，生产技术或工艺水平国际先进，单项产品（生产性服务）市场占有率位居全球前3位的企业，被誉为制造业皇冠上的明珠。

维达力作为全球PVD镀膜加工产业链头部厂商，通过聚焦于真空镀膜和材料表面改性领域三十多年的精耕细作，发展出行业及国际领先的生产技术和工艺水平，打造出跨越珠三角、长三角和中部工业枢纽的中国本土制造基地，以及辐射韩国、越南等国的制造方案供应网络，服务于多家国际知名的3C消费电子和智能网联汽车品牌客户。

根据行业调研机构CINNO分析及中国表面工程协会等权威数据显示，维达力科技便携式消费电子小组件PVD镀膜加工产品国外市场占有率达到70.28％，全球市场占有率居第一位。维达力首创DLC类金刚石碳膜独家供应华为折叠机，填补了国际国内空白的领域。维达力新一代镀膜技术凭借在品质、环保、能耗等方面的显著优势替代传统电镀工艺，作为视窗防护玻璃核心加工工艺得到广泛应用。

作为全球化的提供工业设计转化解决方案的创新材料科技公司，维达力将在PVD表面处理领域的卓越经验不断内伸外延，扎实推进研发创新，致力于打造覆盖金属PVD镀膜、玻璃盖板、汽车电子零部件、泛半导体等多领域和丰富应用场景的科创平台，掌握核心材料与核心技术，积极培育新业务，践行电子制造领域的国产替代和全球领先。

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维达力获得赤壁地区首个国家级制造业单项冠军企业荣誉

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2024年 4月22日，即第55个&ldquo;世界地球日&rdquo;，由第一财经联合上海交通大学碳中和发展研究院、上海环境能源交易所共同发起的第二届中国企业碳中和表现榜正式在上海揭晓。维达力凭借创新驱动绿色智造，积极践行碳中和，斩获&ldquo;技术创新突破奖&rdquo;。

目前，维达力形成了360&deg;全方位的绿色制造体系。在运营端，持续加强能源管理，打造数字化绿色生产基地，成为节能降碳的实践者；在技术端，持续探索前沿节能技术、设备，持续优化自动化生产线，成为行业创新技术的引领者；在产业端，与客户合作创新低碳产品，来贴近消费者的可持续生活方式，成为绿色可持续发展的赋能者。

在技术持续进步、业务规模持续扩大的同时，维达力始终不忘可持续发展，并高度重视ESG治理，通过持续完善ESG管理体系，2023年，维达力在ESG领域实现了一系列的跨越进步。

在环境保护方面，2023年4月维达力正式承诺，到2031年既有业务实现自身运营层面（范围1/2）碳排放总量减少42%，到2050年实现自身运营层面（范围1/2/3）的净零排放碳中和。维达力在2023年7月ESG管理优化阶段总结大会上发布《维达力气候行动白皮书》，诠释维达力集团实现碳中和的两个阶段性目标、三个绿色方针和六条净零路径。

此外，公司已向RE100(Renewable Electricity 100%)*倡议公开承诺，将在2050年前达成100%使用可再生能源的目标，在2030年前达成50%使用可再生能源的阶段性目标，并且向社会公开其碳排年度数据以追踪目标进度。

在社会责任方面，维达力集团在&ldquo;人才培养&rdquo;、&ldquo;科技创新&rdquo;和&ldquo;社群互动&rdquo;等三大领域，持续回馈社会。

其中，集团总部所在地湖北赤壁与咸宁职院校企联合项目已累计培养千余名职业技术员（截止23年12月）；&ldquo;工程师项目&rdquo;、&ldquo;合理化建议项目&rdquo;、&ldquo;专利奖&rdquo;等激励技术改善及自主创新的项目已覆盖集团下属全部公司范围，截至2023年已开展6年，奖励逾千个课题，参与申报的技术研发人员超3千人。

&ldquo;维达力家庭日&rdquo;开放活动2023年已覆盖赤壁、深圳两地园区，累计接待349人次维达力家人到访园区参观交流学习。

在公司治理层面，包括公司股东、有1名女性董事成员的董事会、及女性管理者占比达25.4%的中高层管理团队在内，全都参与制定并推动公司的ESG战略发展，维达力集团已将ESG管理全面融入业务运营及管理中，作为公司发展策略的一部分。

2023年，维达力获得多项国内外ESG奖项荣誉，包括：网易财经&ldquo;年度值得关注绿色制造企业&rdquo;、2023福布斯中国ESG创新企业、2023国家级绿色工厂等。

未来，维达力将继续致力于通过科技与材料技术革新，为客户提供更低碳足迹的产品，推动整个产业链的低碳发展。坚持诚信经营，完整履行绿色企业的职责，以最高的道德标准和诚恳的态度执行绿色制造的行动，建立信誉和品牌的核心价值。

(图片素材引自第一财经）

维达力荣获第一财经2023中国企业碳中和表现榜技术创新突破奖

来源 | 《商学院》杂志2024年2&amp;3月合刊

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从中南集团到维达力，这一家族企业是如何从小小的表厂发展为全球领先的PVD表面处理和玻璃深加工科技公司？在将近90年的发展历程中，该企业是如何穿越经济周期的？企业的韧性基因又是如何一脉相传呢？
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1935年，香港中南集团（以下简称&ldquo;中南集团&rdquo;）创立，创始人庄静庵从表带业务起家，发展出表带PVD（Physical Vapor Deposition，物理气相沉积）镀膜业务。随着PVD镀膜技术的发展，维达力科技股份有限公司（以下简称&ldquo;维达力&rdquo;）逐渐从中南集团独立出来，成为全球PVD表面处理和平板玻璃深加工领域的龙头企业。目前家族企业已传承三代，形成了风格鲜明的企业文化与技术路线，家族成员亦是在新老更替中有序传承。

从中南集团到维达力，这一家族企业是如何从小小的表厂发展为全球领先的PVD表面处理和玻璃深加工科技公司？在将近90年的发展历程中，该企业是如何穿越经济周期的？企业的韧性基因又是如何一脉相传呢？

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<h2 style="font-style: italic; text-align: center;"> 
01 
业务生生不息，技术一脉相承</h2>

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随着1976年石英钟产品的诞生，中南钟表的海外订单激增，使其成为香港当时最大的钟表商。中南集团顺着钟表业务，开始了多元化发展。
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初创时期的香港中南公司（中南钟表有限公司前身），主要业务是表带镀膜、链子等手表周边业务，只能算是小本生意。但在发展过程中，庄静庵看到了钟表行业的商机，并从生产表带开始了这一行业的摸索。由于中南公司生产的表带质优价廉，很受经销商们喜欢，生意规模越做越大，甚至销售到了中国内地。在20世纪40年代，庄静庵在销售自家表带的同时，开始从瑞士收购钟表销售到东南亚，50年代，他已经成为了中国香港最大的钟表经销商。

1950年代，中南集团转向组装瑞士钟表，此后拿到瑞士手表品牌的经销权，一举奠定了其在香港手表业的地位。20世纪60年代，中南钟表转向出口业务，随着1976年石英钟产品的诞生，中南钟表的海外订单激增，使其成为香港当时最大的钟表商。此后，中南集团顺着钟表业务，开始了多元化发展。

20世纪80年代末90年代初，中南集团通过引入表面处理及MIM技术，做手表电镀，扩展钟表部件的生产，提供高增值外观及精密零件。但这项技术的主要工艺是将需电镀的产品放入化学电镀液中进行电镀，污染严重，并且需要消耗大量的电和水，可选镀层材料有限，表面处理效果不佳。1991年，当行业普遍还在使用上述技术时，中南钟表放弃了这项技术的使用，开始应用半导体PVD，这是一项在真空条件下，用物理方法使材料沉积在被镀工件上的薄膜制备技术，用来处理金属零部件，这是该技术首次应用在外观零件上。

20世纪90年代，中南集团开始发展纳米复合涂层专利技术，该技术可转换其他涂层的特性。此后，集团为配合金属加工能力，减少使用化学药剂及对电镀的依赖，开始对薄膜、粉末冶金及金属注入技术的发展及商业化进行投资。

1999年，诺基亚功能手机塑料外壳升级为钛合金，PVD膜层凭借更良好的使用体验，进入诺基亚供应链，由此PVD镀膜业务进入十年大发展期。此后中南集团进入多个3C头部品牌供应链，开启了第二个快速发展的十年。

这十年，维达力从表带镀膜技术的研发制造切入，逐渐深耕，跟踪全球镀膜领域的领先技术，成功把PVD技术从半导体领域应用到金属镀膜领域，并应用在智能手机等3C行业。未来十年，维达力将致力于成为多领域的&ldquo;隐形冠军&rdquo;，希望在十年后，总结维达力时能够是金属PVD领域、玻璃PVD领域、塑料PVD领域、玻璃成型领域、汽车电子领域、电子器件领域的隐形冠军。

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<h2 style="font-style: italic; text-align: center;">02 
承前启后，面向未来</h2>

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庄圣楷说：&ldquo;我们的工程底蕴不只是发明新技术，而是在发明后把技术落地，在落地的过程中还能保持产品的良率，这才是最强的能力。&rdquo;
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中南集团积累了一系列技术之后，于2006年成立了以科技材料、精密工程技术为平台的中南创发集团，专注于镁铝合金、陶瓷、玻璃、不锈钢、触摸屏、钛金属材料、高级钟表零件等业务的开发，成为国际著名手机品牌和3C品牌的重要供货商。

中南创发集团旗下拥有维达力、昶联金属材料应用制品、中南机诚精密制品等多家企业，其中维达力主营PVD表面处理及电子玻璃盖板业务，已在赤壁、深圳以及韩国龟尾与越南北江等地拥有多个现代化工厂和研发生产基地。2015年起至今，维达力PVD技术已经面向更加智能化的终端、更加多样化的膜系以及更加多元化的基材。

家族第三代成员、维达力科技股份有限公司董事长庄圣楷说，中南是一个大集团，当每家公司的业务发展到一定规模时，就会独立出来。如今维达力在镀膜技术上的成就与中南集团的业务发展一脉相承，独立之后，公司凭借技术优势，进一步拓展了其业务领域。

作为全球知名手机品牌的供应商，品牌方经常会来了解供应商在研发哪些创新技术。品牌方出于供应链安全的要求，会在各供应商之间做一个平衡，因此在供应链体系中的供应商，常常面临着不进则退的风险，要前进，就必须&ldquo;创新&rdquo;。

&ldquo;当客户要求高时，供应商们常常会很沮丧，但我们的原则是不埋怨，而是把客户要求当成学习和提升的机会。同行在埋怨，而我们做到了，这就是机会。&rdquo;庄圣楷说。比如近来有客户提出，要求手机外壳电镀实现防划伤功能。维达力不仅成为这一技术的发明者，还主导了这一技术的商业化落地。

维达力将创新分为三类。一类是本质性创新，即从无到有，从0到1，引领行业；第二类是开放式创新，即搭建产学研平台，推动技术研发升级，助力企业－地方相互促进；第三类是破坏式创新，即从技术本源出发，改写行业成本结构。

这些&ldquo;创新&rdquo;的表现已经内化到员工的行事准则中。工程师们不断地思考什么是行业里没有做过，但有应用机会的技术，团队有时也会尝试一些更为超前的研发。庄圣楷说：&ldquo;这些技术就像藏在口袋里一样，需要哪个就拿出哪个，这是我们的优势。有时客户需要一项全球都未曾使用过的技术，有时他们要求与我们共同开发，这些我们都能满足。我们的研发能力强，也是源于我们与品牌方的相互学习。&rdquo;

持续优化在公司内部已经形成一种机制，维达力的创新之力遵循三条原则：不盲目接受现状，坚定创新，引领行业进步；分析现状的不足，结合自身找到创新破局点；坚持创造价值，不因困难而放弃初心。

公司的产品展示厅内，有一个一体成型的手机玻璃后盖，工作人员将其称为&ldquo;5曲面3D玻璃&rdquo;，这是一家美国手机公司设计的前卫概念机。一体成型的玻璃背板不仅有更好的防尘性和优良的防水性能，而且手感和外观也更漂亮，很受高端手机品牌的青睐。但是，这一工艺难度远超塑料背板，业界目前有企业正在尝试，却只能实现二维小弧度边角。

庄圣楷说：&ldquo;我们的工程底蕴不只是发明新技术，而是在发明后把技术落地，在落地的过程中还能保持产品的良率，这才是最强的能力。只做几个精密件并不难，难的是在大批量生产中依然保持稳定的良率。&rdquo;为此，维达力不仅研发新技术、新工艺，还自行研发与新工艺适配的设备，这样的设备在维达力工厂中占到一半以上。

&ldquo;取缔浪费&rdquo;是维达力的核心价值观之一。有些手机的玻璃背板会有一块隆起，如果采用一次成型，再雕刻去除多余的玻璃，浪费极大。在&ldquo;取缔浪费&rdquo;的原则下，维达力的工程师换了个思路，先制造出薄背板，再采用局部堆叠的工艺实现对厚度的要求。从某种角度来说，维达力是因&ldquo;取缔浪费&rdquo;的概念而成立的，良率提高1%就能节约大量的材料，资源节省1%，效率提升1%，都是对社会和环境的贡献。这一价值在不同年代，随着技术成熟度的不同而不同。

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<h2 style="font-style: italic; text-align: center;">03 
从家风到企业文化</h2>

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家族治理方式主要分为两大类：一类是偏软性的方式，如建立家族宪章，进行家族精神和文化的传承等；另一类是偏刚性的方式，如建立股权治理架构，成立家族信托等，在相应的法律框架下操作。
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庄圣楷在深圳宽大的办公室，一年之中有两百多天空置。自然而然地，同事们就把这间办公室当成了会客室。

在这两百多天里，他在湖北赤壁与工人们一同艰苦创业。维达力在这里投下100亿元的重资，将分五期建设电子玻璃工业园，生产平板电脑及智能手机用盖板玻璃和车载电子玻璃产品。从2015年至今，项目第五期已基本建成，企业总部也从深圳搬到赤壁。

庄圣楷是2014年进入公司，虽然任职董事长时年仅34岁，但他早已对业务驾轻就熟。他能顺利接班，与父辈和祖辈创立的家风和企业文化不无关系，这使得企业在代际更迭时较为平稳。

某种意义上讲，中南集团的企业文化与创始人庄静庵的为人处世不无关系。1934年，庄静庵从潮州奔赴香港，以小本生意起家，在收入有限之时，仍时常接济老家的亲邻故旧，待事业有成之后，他更是施米广济灾民。庄静庵的乐善好施与对他人的关怀渐渐地成为企业的行为规范。

20世纪50年代，香港钟表业迎来大发展，中南钟表公司发展为规模不凡的公司，祖父不仅实现了这个愿望，也将珍视员工的文化就此烙印在企业的价值观和家族的价值观中，代代传承。

务实、低调、尊重、言行合一，家族中长辈的行事方式，在潜移默化之中影响着下一代的观念和意识，日久便形成了家族成员共同遵守的规范。

家族企业与普通企业的不同之处在于，前者涉及的利益诉求和治理更为复杂。哈佛商学院教授约翰&middot;戴维斯提出过著名的&ldquo;三环理论&rdquo;。&ldquo;三环&rdquo;分别指企业、拥有所有权的股东和家族。它们相互独立又相互重叠，从而形成了7种可能性。考虑到7 种可能性下各方不同的利益诉求，由此引发的家族矛盾及其治理就变得更加复杂。

&ldquo;三环理论&rdquo;清晰地勾勒出家族对企业和股东的影响。通常家族治理方式主要分为两大类：一类是偏软性的方式，如建立家族宪章，进行家族精神和文化的传承等；另一类是偏刚性的方式，如建立股权治理架构，成立家族信托等，在相应的法律框架下操作。相对来说，东方文化更多地是从精神层面入手进行家族治理。虽然庄氏家族没有家族治理宪章，但是家族成员沿袭了一代创业者的精神，并且成为家族成员共同遵守的文化。

庄圣楷进入公司的第一个岗位是品管部，在这里，他跟着老员工，从机床的开机、操作学起，之后做品质优化、模具设计等业务。下班后，他约同事们吃饭，主动融入团队。很快他就摸清了整个生产流程，也了解了每个人的能力所长。不久后，他便主导了一项流程优化工作，将两次成型工艺简化为一次成型，提高了效率。&ldquo;团队的厉害之处是有默契，谁发现问题谁来解决，而不是由管理者提出。在改进的过程中，大家相互配合，知道谁是解决问题的合适人选。&rdquo;庄圣楷说。

在赤壁工厂建设的同时，维达力也给员工建造了&ldquo;人才房&rdquo;。庄圣楷说：&ldquo;我们常说安居乐业，深圳虽然城市资源多，但生活费用也高，买房比较困难，而赤壁是一个安置员工的好地方，我们在那里为员工和他们的家庭做配套，解决他们的基本需求。&rdquo;

2020年，武汉暴发新冠疫情，赤壁的生产基地到武汉仅两小时车程。危急时刻，员工们组织起来想办法支援园区的建设和生产，这股自下而上解决危机的动力也显示了企业内在的韧性。

媒体报道｜从中南集团到维达力：以家风立家业

2023年12月29日，工业和信息化部办公厅正式公布2023年度绿色制造名单，维达力科技股份有限公司获评国家级&ldquo;绿色工厂&rdquo;殊荣。

维达力科技股份有限公司将&ldquo;绿色智造&rdquo;、&ldquo;绿色理念&rdquo;、&ldquo;绿色能源&rdquo;的绿色低碳发展理念踏实贯彻在产品研发、生产制造、生态链协同的全过程，并于2023年中发布了气候行动白皮书，制定了雄心勃勃的可持续发展目标，推动更节约、更高产、低污染的绿色低碳发展模式。

&ldquo;国家级绿色工厂&rdquo;是国家工信部为落实&ldquo;十四五&rdquo;工业绿色发展规划，全面推行绿色制造，助力工业领域实现碳达峰、碳中和目标，层层遴选出的各行业实现绿色高质量发展的典型企业。

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获得&ldquo;国家级绿色工厂&rdquo;称号，是对维达力多年绿色制造体系建设工作的肯定和认可。维达力将继续致力于环保领域的研究和实践，不断提升绿色生产水平，为推动可持续发展作出更大贡献。

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维达力2023年度可持续发展报告发布

维达力入选"2024年保尔森可持续发展奖”绿色创新类别提名

维达力获评湖北省级独角兽，创新引领行业发展新高度

维达力获得赤壁地区首个国家级制造业单项冠军企业荣誉

维达力荣获第一财经2023中国企业碳中和表现榜技术创新突破奖

媒体报道｜从中南集团到维达力：以家风立家业

维达力上榜“国家级绿色工厂”

维达力精彩亮相高交会获“优秀科技创新企业奖”