维达力荣获2026年EcoVadis银牌评级，超越全球89%企业

2026年5月，在全球知名的可持续发展评级平台EcoVadis公布的最新评估结果中，维达力凭借在环境保护、劳工与人权、商业道德及可持续采购等领域扎实的实践与卓越的绩效，首次参评即获得银牌评级，在过去 12 个月参与过 EcoVadis 评估的公司中，跻身于前 15%（已超过 85% 以上的公司）。

 

                                                                                                                                        插图来源：EcoVadis官网

EcoVadis：国际供应链与ESG治理的权威标尺

EcoVadis是全球公认的企业可持续发展绩效评估平台，覆盖200多个行业、超过15万家企业，从四大核心维度、21项指标对企业的可持续发展管理体系进行全面评估，其评估体系以科学、全面、严苛著称。自2025年起，EcoVadis进一步收紧了评级门槛，银牌评定标准从此前的全球前25%提升至前15%。在这一更为严格的框架下，维达力首次参评即获银牌，充分表明公司的可持续发展治理能力已达到国际水准。

维达力作为全球化的聚焦界面增强技术及相关材料工程的科技公司，我们将可持续发展理念长期内化于发展战略与实际运营中，专注于“以人为本的绿色低碳发展”，建立“绿色理念、绿色制造和绿色能源”三大支柱，持续协同供应商、客户及运营伙伴打造绿色供应链，推动全面的绿色低碳发展。

绿色智造，夯实低碳转型根基

以SBTi科学碳目标为引领，维达力构建了系统化环境管理体系，专注于绿色制造、水资源回用、固废资源化等系统化实践。公司已通过ISO14001环境管理体系、ISO50001能源管理体系国际认证，核心生产基地获评国家级“绿色工厂”，持续推进能源替代、工艺优化与资源化利用，稳步提升绿色运营能力。

以人为本，构筑成长共同体

维达力锚定“以人为本”的发展理念，建立起覆盖全维度的员工权益保障体系，涵盖职业健康安全、员工职业发展、反歧视反骚扰、禁止童工与强迫劳动等关键议题，塑造规范、包容且富有创造力的工作文化。公司已通过ISO45001职业健康安全管理体系认证，加入赋权予妇女原则（WEPs），荣获2025年环球年度引航雇主、香港社会服务联会“商界展关怀”计划进阶表现嘉许，并参与UNGC性别平等目标企业加速器。

诚信经营，筑牢治理之基

维达力建立系统化的商业道德和风险管理体系，覆盖反腐败、信息安全、利益冲突防范等核心领域，通过ISO27001信息安全管理体系认证、AEO认证及两化融合管理体系认证，持续强化信息安全管理能力。在此基础上，我们将始终践行诚信、合规与透明的管理实践，不断提升合规管理水平。

联动伙伴，打造绿色供应链

维达力将可持续发展理念贯穿于供应链管理的全流程，制定严格的冲突矿物政策，联合供应商常态化开展产品质量提升、劳工权益保障及多元、公平与包容（DEI）等主题能力建设，内部则持续推进可持续采购专员能力建设，形成内外联动的绿色供应链协同机制。同时，我们持续与上下游伙伴推进范围三碳排放核算与第三方认证工作，并于2026年初正式获得科学碳目标倡议（SBTi）对近期及净零目标的认证，公开承诺将于2050年实现全价值链净零排放，并定期披露进展。

首次参评即获银牌，既是对我们过往可持续发展实践的肯定，也是我们持续深化负责任、可持续发展之路的动力。未来，我们将持续完善ESG治理生态，携手全球合作伙伴共同构建绿色、低碳、可持续的产业生态。