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维达力正在努力实现绿色智造的愿景，关键的一步就是建设低碳工厂。在维达力赤壁五期新建的车间，我们全面协同实施绿色生产理念、绿色科技和绿色能源，这是实现绿色智造的关键一环。通过这些措施，我们得以具体实现各项减碳承诺。我们相信，旗舰工厂的建设是维达力践行可持续绿色发展的&ldquo;灯塔工程&rdquo;。

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<h2>废水分类</h2>

废水类型分为低污水、高污水、脱膜废水

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<h2>中水回用</h2>

深圳维达力配套安装有生产废水回用系统，将生产废水经处理后回用至车间清洗工序

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<h2>工艺流程</h2>

采用沙碳过滤+超滤+反渗透深度处理工艺

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<h2>绩效</h2>

深圳维达力的生产循环水占比达到40%

上线

深圳维达力循环水占比达到40%

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2024年 4月22日，即第55个&ldquo;世界地球日&rdquo;，由第一财经联合上海交通大学碳中和发展研究院、上海环境能源交易所共同发起的第二届中国企业碳中和表现榜正式在上海揭晓。维达力凭借创新驱动绿色智造，积极践行碳中和，斩获&ldquo;技术创新突破奖&rdquo;。

目前，维达力形成了360&deg;全方位的绿色制造体系。在运营端，持续加强能源管理，打造数字化绿色生产基地，成为节能降碳的实践者；在技术端，持续探索前沿节能技术、设备，持续优化自动化生产线，成为行业创新技术的引领者；在产业端，与客户合作创新低碳产品，来贴近消费者的可持续生活方式，成为绿色可持续发展的赋能者。

在技术持续进步、业务规模持续扩大的同时，维达力始终不忘可持续发展，并高度重视ESG治理，通过持续完善ESG管理体系，2023年，维达力在ESG领域实现了一系列的跨越进步。

在环境保护方面，2023年4月维达力正式承诺，到2031年既有业务实现自身运营层面（范围1/2）碳排放总量减少42%，到2050年实现自身运营层面（范围1/2/3）的净零排放碳中和。维达力在2023年7月ESG管理优化阶段总结大会上发布《维达力气候行动白皮书》，诠释维达力集团实现碳中和的两个阶段性目标、三个绿色方针和六条净零路径。

此外，公司已向RE100(Renewable Electricity 100%)*倡议公开承诺，将在2050年前达成100%使用可再生能源的目标，在2030年前达成50%使用可再生能源的阶段性目标，并且向社会公开其碳排年度数据以追踪目标进度。

在社会责任方面，维达力集团在&ldquo;人才培养&rdquo;、&ldquo;科技创新&rdquo;和&ldquo;社群互动&rdquo;等三大领域，持续回馈社会。

其中，集团总部所在地湖北赤壁与咸宁职院校企联合项目已累计培养千余名职业技术员（截止23年12月）；&ldquo;工程师项目&rdquo;、&ldquo;合理化建议项目&rdquo;、&ldquo;专利奖&rdquo;等激励技术改善及自主创新的项目已覆盖集团下属全部公司范围，截至2023年已开展6年，奖励逾千个课题，参与申报的技术研发人员超3千人。

&ldquo;维达力家庭日&rdquo;开放活动2023年已覆盖赤壁、深圳两地园区，累计接待349人次维达力家人到访园区参观交流学习。

在公司治理层面，包括公司股东、有1名女性董事成员的董事会、及女性管理者占比达25.4%的中高层管理团队在内，全都参与制定并推动公司的ESG战略发展，维达力集团已将ESG管理全面融入业务运营及管理中，作为公司发展策略的一部分。

2023年，维达力获得多项国内外ESG奖项荣誉，包括：网易财经&ldquo;年度值得关注绿色制造企业&rdquo;、2023福布斯中国ESG创新企业、2023国家级绿色工厂等。

未来，维达力将继续致力于通过科技与材料技术革新，为客户提供更低碳足迹的产品，推动整个产业链的低碳发展。坚持诚信经营，完整履行绿色企业的职责，以最高的道德标准和诚恳的态度执行绿色制造的行动，建立信誉和品牌的核心价值。

(图片素材引自第一财经）

公司新闻

创新新闻

维达力荣获第一财经2023中国企业碳中和表现榜技术创新突破奖

2023年12月29日，工业和信息化部办公厅正式公布2023年度绿色制造名单，维达力科技股份有限公司获评国家级&ldquo;绿色工厂&rdquo;殊荣。

维达力科技股份有限公司将&ldquo;绿色智造&rdquo;、&ldquo;绿色理念&rdquo;、&ldquo;绿色能源&rdquo;的绿色低碳发展理念踏实贯彻在产品研发、生产制造、生态链协同的全过程，并于2023年中发布了气候行动白皮书，制定了雄心勃勃的可持续发展目标，推动更节约、更高产、低污染的绿色低碳发展模式。

&ldquo;国家级绿色工厂&rdquo;是国家工信部为落实&ldquo;十四五&rdquo;工业绿色发展规划，全面推行绿色制造，助力工业领域实现碳达峰、碳中和目标，层层遴选出的各行业实现绿色高质量发展的典型企业。

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获得&ldquo;国家级绿色工厂&rdquo;称号，是对维达力多年绿色制造体系建设工作的肯定和认可。维达力将继续致力于环保领域的研究和实践，不断提升绿色生产水平，为推动可持续发展作出更大贡献。

维达力上榜“国家级绿色工厂”

10月26日，福布斯中国正式发布&ldquo;2023年福布斯中国ESG创新企业评选&rdquo;，维达力科技股份有限公司成功入选。

维达力是一家全球化的提供工业设计转化解决方案的创新材料科技公司。作为全球顶尖企业的重要合作伙伴，维达力同样致力于制定雄心勃勃的环境目标，并采用行业领先的可持续发展实践，来达到严格的ESG(环境、社会和公司治理) 标准。

福布斯中国长期关注中国以人为本、科技赋能的发展之路，并相继发布了ESG 50榜单、年度ESG案例、ESG专题、大湾区ESG企业家30评选等深度内容。在内容&ldquo;从一到多&rdquo;的过程中，福布斯中国欣喜地发现，有不少企业在尝试通过ESG创新实践解决行业具体问题，以便为环境和社会创造多赢局面。为了展示这些先行者在ESG创新领域的差异化优势、以及它们为区域性乃至全球性挑战做出的卓越贡献，福布斯中国正式发布&ldquo;2023年福布斯中国ESG创新企业评选&rdquo;结果。我们希望携手ESG专家、行业领袖共论可持续未来，以期自惟至熟、知行合一，助力整个商业社会向更可持续的未来迈进。

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以下为&ldquo;2023福布斯中国ESG创新企业评选&rdquo;完整名单

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从行业分布来看，本次评选的入选企业覆盖了金融、能源环保、工业制造、房地产、企业科技等多个行业。其中，企业科技行业的入选企业数量位居第一，占比达22%；能源环保行业位列第二，占比为16%；金融和医疗健康行业并列第三位，占比均为10%。能源环保、金融等传统行业依然是国内ESG探索的重要践行者，但值得注意的是，越来越多的互联网和科技企业正依托自身的IT人才储备、数字化技术等优势，以创新思路加速解决了多个社会痛点问题。

注：企业科技行业企业包含互动娱乐、大数据服务、搜索引擎、通信硬件及服务、硬件及IoT、软件及云服务企业

声明: Forbes Insights是商业合作内容，用于调研的部分/全部数据来自合作方和第三方，相关观点及结论均基于以上数据研究得出，不作任何投资指引和参考。

维达力成功入选“2023福布斯中国ESG创新企业评选”

近日，网易财经ESG趋势论坛&ldquo;寻找中国绿公司&rdquo;评选结果揭晓，维达力科技股份有限公司（以下简称：维达力）凭借其在绿色制造方面的优异表现，脚踏实地地践行&ldquo;绿色智造&rdquo;、&ldquo;绿色理念&rdquo;、&ldquo;绿色能源&rdquo;的绿色低碳发展理念，一举荣获网易财经&ldquo;年度值得关注绿色制造企业&rdquo;的殊荣。&ldquo;寻找中国绿公司&rdquo;行动，由网易财经发起，并由中央财经大学绿色金融国际研究院、中财绿指（北京）信息咨询有限公司提供专业支持。

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维达力获奖基于了三个方面的突出表现：

第一、公司基于 SBTi 的科学碳目标指南要求，承诺到2050年实现全价值链（包含范围1、2、3）净零排放，到2031年自身运营碳排放（包含范围1、2）总量相较2021年减少42%。

其次，公司已向RE100(Renewable Electricity 100%)*倡议公开承诺，将在2050年前达成100%使用可再生能源的目标，在2030年前达成50%使用可再生能源的阶段性目标，并且向社会公开其碳排年度数据以追踪目标进度。&nbsp;

第三，公司形成了360&deg;全方位的绿色制造体系。在运营端，持续加强能源管理，打造数字化绿色生产基地，成为节能降碳的实践者；在技术端，持续探索前沿节能技术、设备，持续优化自动化生产线，成为行业创新技术的引领者；在产业端，与客户合作创新低碳产品，来贴近消费者的可持续生活方式，成为绿色可持续发展的赋能者。

维达力董事庄圣知表示：&ldquo;企业的成功不仅依赖于其经济表现，更体现在环境、社会和公司治理方面。维达力荣获网易财经&ldquo;年度值得关注绿色制造企业&rdquo;，让我们倍感鼓舞和鞭策。作为先进制造的领军企业，绿色制造不是维达力的一个口号，而是我们实践的点滴汇聚。让我们再接再厉，从&lsquo;提升良品率&rsquo;&lsquo;杜绝能源浪费&rsquo;的每日生产和运营做起，将绿色制造贯彻到底。&rdquo;

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图片人物：维达力董事 庄圣知 先生

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以目前正在新建的维达力赤壁五期车间为例，公司着力打造低碳旗舰工厂，维修、改造或淘汰高能耗生产设备，同时积极引入新型节能设备，提高生产过程中能源利用率。

作为领先的表面处理和材料加工公司，维达力是世界一流科技公司的主要供应商。作为全球顶尖企业的重要合作伙伴，维达力同样致力于制定雄心勃勃的环境目标，并采用行业领先的可持续发展实践，来达到严格的ESG（环境、社会和公司治理）标准。

* RE100（100% Renewable Electricity）是一项全球性、合作性的商业倡议，是由国际非营利气候组织、国际组织碳信息披露项目于2014年共同合作发起和管理，旨在推动企业向100%可再生电力过渡。

维达力荣获网易财经“年度值得关注绿色制造企业”之殊荣

世界地球日维达力发布气候行动白皮书

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维达力董事会高度重视应对气候变化的治理机制建设，深度参与到了气候战略制定流程中，聚集了拥有公共政策、风险管理、战略决策和绩效管理等技能和运营经验的多元化董事会成员共同协作，从顶层设计开始，自上而下制定了气候治理机制和风险缓解策 
略的蓝图，指导碳目标制定并定期跟踪目标的阶段成果。

董事会负责牵头部署公司可持续行动，包括识别可持续相关重大议题，设定可持续发展目标，审查各个议题目标的进展，并指导维达力搭建精细化的能耗计量、合理化能源消耗，常态化能源管理，三位一体的绿色低碳发展体系。

董事会下设的战略委员会负责规划各个气候目标的推进计划，统筹管控生产运营的节能活动，稳步推进可再生能源的有序铺排，强化节能领域事中、事后监管。

维达力设立节能委员会，负责执行战略委员会所规划的推进计划，包括制定细化的节能减碳计划。作为集团的跨部门工作小组，节能委员会负责统筹协调各职能部门推进能源管理工作。

维达力董事会牵头气候治理工作

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维达力宣布正式签署联合国全球契约（UNGC）承诺函，积极响应并实践环境、社会和治理（ESG）理念，展现其在企业社会责任方面的深度承诺。

联合国全球契约是世界上最大的企业可持续性倡议，呼吁企业积极采取行动，支持人权，劳工权利，环境保护和反腐败。签署UNGC承诺函表示维达力将以行动支持这十项原则，将其融入企业的战略，文化和日常运营中。

&ldquo;签署联合国全球契约，代表着我们对社会和环境责任的坚定承诺，&rdquo;维达力首席执行官说。&ldquo;我们将采取实际行动，将ESG理念融入到我们的业务运营中，为创造更加可持续的未来作出贡献。&rdquo;

为实践这一承诺，维达力已经开始制定一系列具体的ESG目标和战略。这些目标包括减少碳排放，提高资源效率，加强员工福利和多样性，并通过其产品和服务促进社区的可持续发展。

<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0">
	<tbody>
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			<td><img alt="" height="566" src="https://gjsite.covoart.com/20230629/1688020416574.png" width="400" /></td>
		</tr>
	</tbody>
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维达力签署UNGC承诺，积极践行ESG理念

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维达力发布了新的供应商行为准则，旨在进一步加强对供应商的管理，推动其遵循更高的社会和环境标准，共同构建一个更为可持续的供应链。

供应商行为准则详细阐述了维达力公司对供应商在业务运营中遵循的基本原则和要求，包括商业道德、社会责任、合法合规、环境保护、反贪腐等多个方面。公司希望通过发布这份准则，引导供应商树立更高的道德和社会责任标准，进一步提升整个供应链的可持续性。

供应商行为准则的发布，显示了维达力公司对可持续发展的坚定承诺，也彰显了其在供应链管理中的领导力。未来，维达力公司将继续努力推动供应链的可持续管理，与所有的合作伙伴共同创造一个更加公平、绿色和可持续的商业世界。

<a href="/esg/policy"><img alt="" src="https://gjsite.covoart.com/20230629/1688021951371.png" /></a>

维达力发布供应商行为准则，推动可持续供应链管理

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维达力制定《企业行为准则》（以下简称&ldquo;本准则&rdquo;），帮助全体员工在业务经营中，以最高水平的标准遵守商业道德、尊重劳工权益、保护人权、履行环境责任。本准则规定了公司的基本政策和指导方针，是指导和规范维达力全体员工行为的统一规范标准，有助于员工坚持公司价值观。本行为准则的制定遵循了国际公认的法律法规，包括但不限于《国际劳工组织关于工作中基本原则和权利宣言》《责任商业联盟行为准则》和《世界人权宣言》等。

本准则包含尊重个体、商业道德、可持续工作环境、对客户和合作伙伴的责任和建设绿色地球等章节。维达力要求全体员工、供应商和合作伙伴践行最高的商业道德标准。

<a href="/esg/policy"><img alt="" src="https://gjsite.covoart.com/20230629/1688022615296.png" /></a>

维达力发布《企业行为准则》树立商业道德新标杆

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维达力公司于2022年5月16日举办了2021年度优秀员工颁奖典礼，以表彰在过去一年中表现卓越、为公司做出显著贡献的员工。

这次颁奖典礼旨在认可并庆祝那些在各自职位上表现出杰出领导力、创新思维和卓越表现的员工。公司多位高级领导亲自出席了颁奖典礼，他们亲自为获奖员工颁发了奖项，并对他们的卓越表现给予了高度评价。

颁奖典礼上，维达力公司为优秀员工颁发了多个奖项，包括&ldquo;优秀检验员&rdquo;、&ldquo;优秀作业员&rdquo;、&ldquo;优秀技术员&rdquo;、&ldquo;优秀班/组长&rdquo;、&ldquo;岗位标兵&rdquo;、&ldquo;优秀工程师&rdquo;、&ldquo;创新之星&rdquo;和&ldquo;优秀线别&rdquo;。每个获奖员工都接受了热烈的掌声和赞扬，他们的成功故事也被分享，以激励其他员工。

此外，颁奖典礼上还举行了一场由获奖员工主讲的分享会，他们分享了自己的工作经验和成功之道，为在座的员工提供了宝贵的启示和灵感。

这次的颁奖典礼不仅是对优秀员工的表彰，也是对所有维达力员工的鼓励。公司希望通过此次活动，鼓励所有员工持续提升自己的能力和表现，共同推动公司的发展。

公司表示，会在未来继续举办这样的颁奖典礼，以表彰优秀员工，推动公司文化的建设，鼓励员工的积极性和创新精神。

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